广西钦州市2026年市直中学教师招聘112名公告

钦州市2026年市直中学教师专场招聘公告 钦州市位于广西北部湾经济区中心，是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为深入实施人才强市战略，加快建设北部湾沿海教育强市，服务钦州市建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市提供教育人才支撑。根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》（桂人社发〔2011〕155号）等文件精神，及时补充我市市直中学教师，决定开展钦州市2026年市直中学教师专场招聘活动。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 本次招聘中学教师共28个岗位、112个招聘名额。具体招聘岗位、人数和条件详见《钦州市2026年市直中学教师专场招聘岗位需求表》（附件1）。本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件5）。 二、招聘对象 （一）大学本科学历、学士学位及以上学历、学位的高校毕业生； （二）职称专业与招聘岗位专业相对应且符合招聘岗位其他要求的具有中级及以上专业技术资格岗位的人员。 三、招聘资格条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守宪法和法律。 （三）具有良好的品行。 （四）具有与报考岗位一致的资格条件。 （五）具有正常履行岗位职责的身体条件。 （六）年龄要求为本科学历人员18周岁以上（2007年12月26日及以前出生）、38周岁以下（1986年12月26日及以后出生）；硕士研究生或要求具有中级及以上专业技术资格的岗位年龄为18周岁以上（2007年12月26日及以前出生）、43周岁以下（1981年12月26日及以后出生）;博士研究生或要求副高级及以上专业技术资格的岗位年龄为18周岁以上（2007年12月26日及以前出生）、48周岁以下（1976年12月26日及以后出生）。（具体见岗位需求表） （七）除2026年普通高校应届毕业生学历学位证书、 教师资格 证、普通话等级证可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘若无特别标注，则岗位要求的资格、证书等均须在2025年12月26日前取得。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算，均以2025年12月26日为截止日期，年限按足年足月累计。 （八）具有下列情形之一的人员，不得报考： 1.现役军人； 2.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）； 3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员； 4.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理，且未满处理期的人员； 5.被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理单位工作人员，下同），被辞聘未满5年的事业单位工作人员； 6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员； 7.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员； 8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 9.未满试用期或最低服务年限规定的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）和事业单位工作人员； 10.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员； 11.近3年在各类钦州市市直 教师招聘 进入考核、体检后又主动放弃办理后续入编手续的人员。 四、招聘程序和方式 钦州市教育局官网、钦州人才网发布招聘公告之后，按线上报名→现场报名、资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用等程序进行招聘。 （一）报名及资格审查 1.采取线上报名+现场报名方式，自公告发布之日起，应聘者根据自身实际情况进行报名。线上报名：按报名岗位意向扫描附件3的报名二维码进行报名，线上报名时间为2025年12月26日14:30－2026年1月5日17:00。现场报名：于2026年1月6－7日到广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心二楼或南宁师范大学明秀校区文星楼一楼大厅现场报名。 2.所有报名人员于2026年1月6－7日到现场报名点进行现场资格审查，并提供以下材料： （1）《钦州市2026年市直中学教师专场招聘报名登记表》（附件2）1份（须按要求附上本人近期免冠小二寸证件照）； （2）出示本人有效身份证原件及提交正反两面复印件1份（报名与考试使用的身份证必须一致）； （3）出示本人学历、学位证原件及提交复印件1份（尚未取得学历、学位证书的2026年普通高校应届毕业生提供在校期间所学课程成绩单、毕业生就业推荐表和学生证），国（境）外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书认证，并提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单； （4）出示本人职业资格证书原件及提交复印件1份（普通话等级证、教师资格证，报名时尚未取得的，需要在此项目作出简单说明）； （5）报考岗位需具有相应职称资格的，需要提供相应职称资格证书原件及提交复印件1份； （6）应聘人员所学专业名称不在《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2025年版）》（附件5）内的，如其所学核心课程与岗位要求专业的核心课程80%以上一致，经审核符合举证条件的，可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证，并提供《专业核心课程相同举证审批表》1份（附件4）。举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录（加盖目录所在学校公章），以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录（加盖目录所在学校公章）。如报名时未能举证的，应提供《专业核心课程相同举证承诺书》1份（附件4），并在考核阶段完成举证，逾期未能提供的视为不符合资格条件，取消聘用资格; （7）属机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）的，资格复审时应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明。 资格审查合格后，工作组向应聘人员发放考试资格初审合格证，应聘人员持该证方可参加考试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格，责任由应聘人员自负。 3.现场报名注意事项 （1）每人限报1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位，则取消考试资格。 （2）应聘者对提供的材料必须确保真实有效，一经发现有弄虚作假行为或不符合招聘条件的，则取消考试资格；已经聘用的，取消聘用资格。 （二）组织考试 在南宁师范大学明秀校区设立考点组织考试。根据有关规定，笔试成绩60分为最低合格分数线，在笔试合格人选中按成绩从高分至低分，以招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩，面试成绩即为总成绩。报考职称要求为中级及以上专业技术资格岗位的人员直接参加面试。报考职称要求为高级专业技术资格岗位的人员直接参加面谈。 笔试、面试及面谈形式如下： 1.笔试。笔试以闭卷方式进行，考试时间为1.5个小时，试卷卷面总分为100分。主要测试应聘人员的岗位基本知识和基本技能。 2.面试。面试采取“试教（模拟教学）+现场问答”的方式开展。每个考生面试时间为15分钟，其中试教（模拟教学）为10分钟，现场问答为5分钟。总分为100分，其中试教（模拟教学）部分占70分，现场问答部分占30分。 3.面谈。面谈流程要求等参照事业单位公开招聘面试有关规定执行。设置为面谈的岗位在面谈结束后，根据面谈情况由专场招聘工作领导小组组织合议确定考察人选。 考试须知： 1. 笔试须知。 （1）笔试考场安排在2026年1月8日22:00前在考点张贴公布。 （2）考生必须携带本人有效身份证、考试资格初审合格证按指定的时间、地点报到参加笔试，开考15分钟后禁止考生进入考场，两证齐全才能进考场，违者视为自动弃权，取消资格。 （3）考生必须遵守考试纪律，自觉维护考场秩序。 （4）考生笔试成绩在1月10日12:00前在考点张贴公布。 2.面试须知。 （1）考生面试事宜在笔试成绩公布时同步在考点公布，同时在钦州市教育局官网公布。 （2）备课室统一提供教材、笔、备课稿纸或考官组要求提供给同一岗位考生的备课器材，考生不可以自行携带上述物品。面试室提供普通教室、黑板、粉笔、黑板擦。试教时考生仅能用粉笔在黑板上板书，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能设备。 （3）外语类岗位用外语进行试教（模拟教学）和现场问答，其他岗位用普通话进行试教（模拟教学）和现场问答。 （4）考生进入候考室前，除个人有效身份证（有效期内临时身份证）、考试资格初审合格证外，其他物品一律放在考生非考试物品暂放处暂放（手机、电子手表、电子手环等通讯设备或具有存储功能的电子设备要关闭存放）。如违反此规定将非考试物品带入候考室的，取消本次面试资格。 （5）参加面试的考生在规定的时间内到达相应的候考室，配合工作人员进行身份验证后开始抽签（按抽取科目顺序→抽取同一科目不同岗位顺序→抽取同一岗位的考生顺序→考生确认签字的顺序进行）。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。 （6）考生按面试顺序到指定的备课室备课（备课时间为30分钟），备课结束后必须将备课试题、教材交还给备课室工作人员。 （7）考生由引导员引导至面试考场，进入考场后，考生只能报抽签顺序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡考生透露本人姓名、身份证号码等个人重要信息的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。 （8）面试结束后，考生应立即离开考场，不可逗留。考生不准带走试题、备课稿纸、草稿纸，不准返回候考室及备课室，违者按有关规定严肃处理，情节严重的取消面试成绩。 （9）考生要遵守纪律，听从工作人员的安排，不得随意进出候考室、备课室。 （10）面试成绩在面试结束当天在考点公布。 （三）考核、体检 1.组织实施。确定考核、体检人选的考核、体检工作由招聘单位组织实施。 2.确定人选。在面试成绩达到70分（面试合格分数线）及以上的考生中从高分到低分以1:1的比例确定考核人选（统筹岗位按面试成绩从高分到低分选择学校，选岗时间请关注钦州市教育局官网通知）。考生面试成绩相同时，以面试总分（各评委评分总和）为准，高分胜出；若再出现分数相同时，师范类毕业生优先于非师范类毕业生、应届毕业考生优先于往届毕业考生。确定的考核人选统一在钦州市教育局官网公布。 3.考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定进行。考核时，要采取多种形式，着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审，报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料，由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的，一律取消报考者的资格。考核工作原则上需于考核通知发布后15个工作日内完成，因考生及其所在单位原因导致不能如期完成考核工作的，视为考生自愿放弃。 考核结束后形成书面考核材料，考核材料须考核小组成员签名，招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者，不得确定为体检人选。 考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，可由招聘单位主管部门根据需要从报考同一岗位面试合格的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补，并在5个工作日内完成考核。 4.体检。考核结束后，由招聘单位组织考核合格者到人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号)、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调