江苏省镇江市丹徒区教育局所属学校2026年教师招聘公告

镇江市丹徒区教育局所属学校2026年“才荟丹徒”优秀毕业生引进公告 镇徒人社事招备案[2025]8号 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）和《关于印发<“才荟丹徒”教育优秀人才引进三年行动计划（2023-2025）（试行）>的通知》(镇徒人才〔2023〕2号)文件精神，选拔优秀人才，充实教师队伍，丹徒区教育局决定公开招聘引进全额拨款事业单位编制教师2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件和岗位 1.具有中华人民共和国国籍； 2.年龄为18周岁以上，38周岁以下（1987年1月4日至2008年1月3日期间出生）； 3.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度； 4.具备良好的品行； 5.具备岗位所需的专业或技能条件及任职资格； 6.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质； 7.引进岗位、人数和所要求的学历、专业等资格条件详见《镇江市丹徒区教育局所属学校2026年“才荟丹徒”优秀毕业生引进岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》），“专业”条件按《镇江市丹徒区教育局所属学校2026年“才荟丹徒”优秀毕业生引进参考目录》（附件2）设置并审核。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由镇江市丹徒区教育局根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。 8.资格条件中的“2026年毕业生”，是指： （1）2026年毕业并取得学历证书，且报名时无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》（原件）或高校出具的在读证明（考生姓名、身份证号码、学历、专业、预计毕业时间等信息）和学信网学籍在线验证报告的2026年普通高校毕业生，取得学历证书的日期可放宽至2026年12月31日；国（境）外同期毕业人员，取得学历证书的日期可适当放宽，但须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。 （2）2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。 （3）“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”、“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）等参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。 （4）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2026年毕业生岗位。 9.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。 10.具备《 教师资格 条例》规定的相应教师资格证（国内普通高校2026年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员如报名时暂未取得教师资格证，须于2026年12月31日前提供相应教师资格证）。 有下列情形之一的，请不要报名应聘： ①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2026届毕业生; ②与招聘事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘该事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位； ③按照2020年3月13日起施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》发布事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在2026年7月4日前3年服务期未满的在编（在册）人员； ④2026年7月4日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）考生、有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的考生； ⑤国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 二、报名方式 （一）报名时间、方式 本次公开招聘采用网络报名方式，报名、照片上传与审核、资格初审、缴费确认均通过网络进行。 报名网址：镇江市人事考试考工服务平台（http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，以下简称市人事考试考工服务平台）。 1.报名、照片上传时间：2026年1月4日9:00-1月8日16:00； 2.资格初审时间：2026年1月4日9:00-1月9日16:00； 3.陈述申辩时间：2026年1月4日-1月10日期间9:00-16:00； 4.对初审异议的处理时间：2026年1月4日9:00-1月11日16:00； 5.缴费时间：2026年1月4日9:00-1月12日16:00。 （二）网上确认 1.应聘人员在网上如实提交报名信息和照片后，24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。1月8日下午提交报名信息和照片的，应及时到报名网站查询是否通过审核。如对初审意见有异议，请及时向丹徒区教育局陈述申辩，联系电话：0511-88976011。 2.通过初审后的应聘人员须使用具有网上支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受最低生活保障家庭的应聘人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，凭相关证件到市人事考试考工中心（镇江市桃花坞路255-19号）办理减免考务费手续，退还报名费。 3.通过初审并完成缴费确认的人员，即视为报名成功；缴费是否成功以报名系统中的最终缴费状态为准。 4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。 (三)岗位核减、取消和补报名 报名截止后，各岗位报名人数未达到开考比例的，将在丹徒教育网（http://www.dtqjyj.cn/下同）和市人事考试考工服务平台发布公告核减或取消该招聘岗位。被取消岗位的应聘人员，可于1月13日9:00-12:00登录市人事考试考工服务平台改报本公告其他符合条件的岗位。 （四）准考证的打印和使用 通过资格初审和缴费确认的应聘人员，须在2026年1月21日10:00起登录市人事考试考工服务平台下载、打印笔试准考证。面试通知单在2026年1月24日16:00后打印。 参加笔试、面试的应聘人员分别凭准考证、面试通知单和本人身份证，按规定时间和地点参加测试。 （五）报名注意事项 1.应聘人员须按岗位要求和网上提示，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小为20Kb以下）。招聘主管部门根据《岗位表》中所要求的资格条件对应聘人员的报名信息进行审核。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。如对资格初审结论有异议的，请在2026年1月10日16：00前向资格审核单位陈述申辩。 2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后，不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。 3.报名人员在网上报名、照片审核、缴费和打印准考证中如有问题，请与市人事考试考工中心联系，联系电话：0511-84425552。 三、资格审查 （一）资格初审 招聘主管部门在网上对考生填写的信息认真进行资格初审，并在考生报名24小时内提出审核意见。资格初审要求： 1.对符合报考条件的，不得拒绝报名。 2.对未通过资格初审的，应说明理由。 3.对考生填报信息有疑义的，应注明缺失或应补充的内容。 资格问题咨询电话：0511-88976011 （二）资格复审 资格复审将于笔试成绩公布后组织，复审时间：2026年1月24日上午9:00-11:30，地点：丹徒区教育局421室。通过资格复审的考生，缴纳面试费100元（缴费时间2026年1月24日16:00后）。 资格复审时，须提供下列材料的原件和复印件： 1.本人有效身份证、学历证书、学位证书、教师资格证。其中，2026年国内普通高校应届毕业生提供《就业推荐表》，《就业推荐表》暂未发放的，须出具高校盖章的证明材料，注明毕业时间、毕业院校、所学专业等情况，2026年国（境）外应届毕业生提供入学通知和所学课程目录。取得国（境）外学历学位的留学回国考生，须提供毕业证书及教育部留学回国考生学历认证。 2.个人简历、各类资格证书、奖励证书、在校任职证明、所修课程及成绩、发表论文情况等材料。 3.2024年和2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证等仍未落实工作单位的考生，还须签订未落实工作单位的承诺书。 报名材料须与报名信息录入内容一致，留学回国考生的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。 通过资格复审人员名单在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。资格复审不通过或在规定时间内不参加复审的，取消入围面试资格，并在报考同岗位成绩合格的考生中按从高分到低分的顺序依次递补人选。 四、招聘考试 本次公开招聘考试根据岗位要求，采取笔试和面试两种方式进行，具体见《岗位表》。考试不指定辅导用书，不授权任何机构组织考前培训。 （一）笔试 笔试内容为学科岗位专业知识。笔试成绩采取百分制，按成绩由高分到低分的顺序，按1:5的比例确定进入面试人选（末位同分则一并进入）。笔试成绩以50分为最低合格线，低于50分不得进入下一轮测试。 笔试时间：2026年1月23日，具体时间和地点见准考证。 笔试当天17:00后，应聘人员可登录镇江市人事考试考工服务平台，凭本人身份证号和准考证号查询笔试成绩。 （二）面试 面试内容：招聘岗位所必需的业务能力和综合素质。面试采用模拟教学和答辩等方式进行。面试成绩当场通知应聘人员。面试成绩采取百分制，以60分为合格线，低于60分不得进入体检、考察。 面试时间：2026年1月25日，具体时间和地点见准考证。 （三）总成绩计算及公布 笔试、面试均采用百分制（保留两位小数），总成绩按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例合成。 总成绩以60分为最低合格线，达不到合格线者不予录取。 总成绩于面试结束后5个工作日内，在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台公布。 考试时间、地点如遇特殊情况需要调整，将在丹徒教育网和市人事考试考工服务平台另行发布公告。 四、体检和签订就业协议 在总成绩合格人员中，按岗位招聘计划1:1的比例由高分到低分确定进入体检、考察人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则以模拟教学成绩高者入围。因体检不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补;如出现同分，参照上面规则执行。 体检工作由丹徒区教育局参照普通公务员录用体检通用标准组织进行，体检费用自理。体检合格的毕业生现场签订就业协议。逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。 五、考察、公示及聘用 用人单位参照普通公务员相关规定对体检合格人员进行考察。因考察不合格取消聘用资格以及个人主动放弃聘用资格等出现缺额时，由招聘单位提出是否递补的意见，并由区教育局报区人社局审核。如递补，在该岗位的考试成绩合格人员中，按考试总成绩从高分到低分依次递补，如出现同分，参照上面规则执行。聘用审批后不再递补。 体检、考察合格人员，经审核后，在丹徒教育网公示7个工作日。公示期满无异议的，招聘单位按有关规定程序办理聘用手续。 有以下情况之一者，取消聘用资格： 1.对反映有违纪行为和弄虚作假等严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用； 2.拟录用人员名单公布后两个月内未到聘用单位办理手续的